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  • 七、国企改制必须履行民主程序
    市总工会、市国资委党委和市国资委日前联合发出了“国企改制工作必须履行民主程序的8个环节”： ——加强企业改制的宣传引导工作，切实做好职工群众的思想政治工作； ——积极发挥改制企业工会的作用，工会要进入企业改制领导小组和工作...
    [ 2005-08-09 00:00:00 ]
  • 五、关于实施《上海市劳动合同 条例》若干问题的
    （一）关于无固定期限劳动合同问题 1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，原劳动合同期满，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动合同应按以下办法处理： ⑴劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳...
    [ 2005-08-09 00:00:00 ]
  • 二十八、关于精减退职回乡老职工基本医疗保障纳入社会统筹
    20世纪60年代初期，本市部分职工响应政府号召精减退职回乡支援农村建设，为国家和本市经济发展作出了贡献。为切实做好本市精减退职回乡老职工（以下简称精减回乡老职工）的基本医疗保障工作，经市政府批准，现就其基本医疗保障纳入社会统...
    [ 2005-09-07 00:00:00 ]
  • 二十五、你问我答
    （一）失业者退休年龄会延长吗？ ○本人上月刚失业，目前在领取失业保险金。听别人讲，女性失业人员的退休年龄与正常上班的人是不一样的，我听了，心里有点慌。本来再过两年就可以退休了，如果这是真的话不是两年后退不了休了吗？ ●女性...
    [ 2005-08-04 00:00:00 ]
  • 二十四、案例分析
    （一）企业不能擅自解除职工劳动合同 争议 时下有不少企业以“经济发生困难，需要裁减人员”为由，随意地解除员工劳动合同，在这些企业中，他们认为这是最“时髦”，也是最有效的方法。但是同样遭遇的企业职工小王不甘言听计从，敢于与企...
    [ 2005-08-04 00:00:00 ]
  • 二十三、经济补偿是有条件、有标准的
    补偿：有不足，要补。补偿依据《上海市劳动合同条例》已作出的解除或终止劳动合同的，其中一部分就有可能产生“补偿”问题。 。 赔偿：有损害，要赔。赔偿而如果其中一方解除劳动合同的行为是违反《条例》精神（“违反劳动合同”即违反劳...
    [ 2005-08-04 00:00:00 ]
  • 十七、工伤保险有关内容
    （一）工伤七种情形界定 ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④...
    [ 2005-08-04 00:00:00 ]