导航
同心战疫情 打赢阻击战
2020年03月06日  上海电气人力资源有限公司

日前，人力公司党委认真贯彻落实集团疫情防控领导小组第六次会议精神，领导班子召开专题会议，分析研判前一阶段的防疫和复工工作，结合人力公司的实际，对下阶段防疫、复工工作，提出“四个要”：

一要持续保持高度关注、高度警惕。当前，上海疫情防控形势总体可控向好，疫情防控战初战告捷，但是“不获全胜决不轻言成功”。将通过公司网站、人力公众号等形式，积极向员工宣贯疫情防控形势，持续保持高度关注、高度警惕，一刻也不放松。

二要对疫情防控坚决不放松。始终绷紧疫情防控这根弦，做到不放松、不松懈、不懈怠、不麻痹、不松劲，不能抱有侥幸心理。教育广大干部职工要做好打赢疫情防控持久战的思想准备，严格执行、严格实施国务院、市委市政府及集团制定的复工意见，采取的各项防疫措施和已经确定的各项防疫措施必须紧盯不放，“落地”有痕迹。

三要抓好关键环节。阻断疫情输入性风险要成为当前疫情防控工作的重点，其中要控制住以下关键环节： 一是托养托管职工这一群体。近期天气比较暖和，我们要重点关注托养托管职工、因各种诉求去工作站或去公司档案室、信访接待室、托管企业管理部办理各项事务，可能释放出来的疫情反弹和蔓延风险；二是公共交通的上下班。公司尽可能通过发动志愿者、内部互助互帮等方式自驾拼车解决，仍无法解决的员工要自觉遵守政府及公司关于公共交通防疫的各项指南，做好自我保护；三是员工食堂、会议室等重点区域的防控，严格控制集中性会议和活动。员工隔离期间，工作上的要求进一步明确，尽可能把员工隔离对公司的影响降到最低。

四要推进今年各项工作向纵深发展。防疫工作坚决不能松，整体工作抓推进，今年虽然受到疫情的影响，但是党政工作任务的推进不能等，“三有”目标不能停（工作有压力、党建有活力、“三化”有动力），各部门的细化目标任务不能变，而且今年的各项目标任务要比往年完成得更加出色，真正在疫情面前体现出人力人精神面貌和使命和担当。