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8月2日上午，以“凝聚新生力，逐梦在电气”为主题的2021年上海电气新员工入司典礼，采取“主会场+分会场”网络视频直播形式同步举行。上海电气集团党委书记冷伟青致辞，集团党委副书记、上海市机电工会主席朱兆开主持。

据了解，今年上海电气新进员工629人。在年龄结构上，“95后”比例为90%，“Z世代”成为电气新员工的主力军。学历背景上，985、211高校毕业生占比44%，海归学子占比13%，机械、能动、电气为三大主要专业来源。企业结构上，主要分布在集团重点产业板块，其中电站和风电占据前两位，合计占比47%。此外，自动化、输配电、环保、核电等产业集团及数科公司也维持了一定数量的新进员工。

今年上海电气新员工入司培训为期5天，设置了1个主会场、14个市内分会场和4个沪外分会场。新员工将通过对“走进产业”“文化聚力”“成长赋能”等三大主题课程的学习，了解上海电气战略蓝图及文化内核，更快融入到上海电气大家庭中。

冷伟青首先代表7万多名电气人向新同事表示欢迎，她说，新员工的朝气蓬勃和创新精神，必将为上海电气的发展注入新活力，上海电气也将给予新员工广阔的舞台和充分的空间去演绎精彩人生。冷伟青对新员工提出三点希望：一是振奋精神，做一名心怀家国的电气人。正规赌钱软件app总书记指出，装备制造业是制造业的脊梁，要加大投入、加强研发、加快发展，努力占领世界制高点、掌控技术话语权，使我国成为现代装备制造业大国。作为中国装备制造业的龙头企业，上海电气有着与生俱来的使命与担当。希望新员工坚守初心、坚定信心，和上海电气一起建设制造强国、质量强国、网络强国和数字中国。二是放眼长远，做一名不断成长的电气人。新员工们要将学习作为人生永恒的主题，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住初心，脚踏实地，真正成长为上海电气发展所需要的人才，成长为能够肩负起上海电气未来的栋梁。三是快速融入，做一名和集团事业并肩奋斗的电气人。上海电气历来注重人才的培养和使用。新员工要珍惜集团为大家提供的全方位的培养资源，弘扬工匠精神、工程师文化，本着实事求是的态度，踏实做好自身工作，在上海电气收获多彩的梦想，精彩的事业和出彩的人生。

冷伟青要求各级党委和企业人力资源部门要扛起人才培养的责任，为新员工提供一个健康的生态和成长环境。

2020年度上海电气十佳青年标兵焦广云分享了自己的成长经历和工作感悟。新员工代表潘松作了发言。

集团人力资源部、团委及教育中心党校负责人参加。