关于开展 “岗位能手”评选活动的通知
2019年04月16日 00:00 上海电气人力资源有限公司
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关于开展 “岗位能手”评选活动的通知
公司本部、区域（托管）管理部、各党支部：
为激发职工的智慧、活力与激情，调动职工的积极性、主动性、创造性，引导职工以主人翁的姿态积极投身于推进公司“三化”平台建设，经公司党委研究决定，组织开展 “岗位能手”的评选。通过宣传“岗位能手”的事迹，让党员职工对照先进、赶超先进，形成时时有激情，事事在状态的良好氛围。同时激发员工的责任感和使命感，进一步增强广大干部员工的责任担当，为公司的“三化”平台建设营造积极向上的良好环境。
一、评选范围
公司本部、区域（托管）管理部、各党支部直接从事托养托管工作的管理人员。
二、评选条件
今年的“岗位能手”评选标准在延续去年“窗口服务明星”的评选标准的基础上，着重在“四个方面”有突出表现：
爱岗敬业：以“一种责任、一份情感、一个原则”为己任，热爱本职工作，责任心强，接待受理职工来电、来访，处理结果无投诉，服务环节无遗漏，工作无差错，获得职工一致好评。
工作勤奋：刻苦钻研业务，满负荷工作，熟练掌握多岗位技能。日常服务接待中，主动接、争着做；热情礼貌受理职工各类诉求，接待过程有耐心，解决问题有方法、疏导情绪有技巧、化解矛盾有效果。
乐于奉献：积极践行把服务离岗职工当作事业来做，不计个人得失，能吃苦耐劳，立足本职、甘于奉献；有较强的协作精神，有群众的好口碑，工作实绩突出。
勇于担当：面对困难，敢于担当处理各种诉求和矛盾，面对突发事件，有大局观，有处置突发事件的应变能力，用心、用情、用劲为托养托管职工服务，为维稳工作作出突出贡献。
三、评选内容
（一）评选程序
1、坚持公开、公平、公正的原则，自下而上推荐，坚持高标准严要求，确保岗位能手的先进性和代表性。
2、填写先进事迹申报材料。纸质申报材料一式两份，于11月15日前报送公司综合办公室，电子版发送至邮箱：shdqqydj@163.com。请自行下载
“岗位能手”评选申报表
3、公司成立评选活动工作小组，负责“岗位能手”活动的组织、协调和评审工作。
组长：程华 副组长：陈群 、单文静
组员：胡晓峰、尤卫东、张金霞、陈昌伦、周勤、郑芝刚、卢海焱、周云明、卢瑶莉、徐彬、崔萍萍
4、公司评选活动工作小组对申报材料初审后，入选者以“打擂台”的形式进行自述，最后以得分高低排名。得分由两部分组成：一是一定比例的职工评分，主要看选手的事迹材料；二是评委组评分，主要是看和听选手的所言所行，最终产生10名分值最高的选手，并在公司网站进行公示。
（二）申报材料要求
1、先进事迹申报材料以第三人称撰写，文章内容必须写实，要有具体事例，文字在1200字左右为宜；
2、主标题要准确凝练人物事迹的主要特点，副标题为“XX部室XX先进事迹材料”。
（三）表彰奖励
对于入围“岗位能手”的员工，公司将给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一次性3000元奖金奖励；公司党委将借助《上海电气报》、公司网站、《区域党建》等媒体平台进行先进事迹的广泛宣传。
中共上海电气人力资源有限公司委员会
二O一九年四月十五日
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