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新常态下团委工作的探索
2015年是集团深化改革中转型突破的一年，在年初公司召开的工作会议上，学习了“新常态”的概念，新常态之“新”，意味着不同以往；“新常态”之“常”，意味着相对稳定。新常态的提出也是新时期公司对我们团委工作提出了新的要求。
公司年初目标责任书中积极体现同时思考新时期团委工作一脉相承和常态常新的努力方向。团委工作主要分为基础工作、重点工作和创新工作三个板块内容。坚持十八届三中、四中全会精神的思想引领，大力弘扬企业文化，发挥团员青年生力军作用，运用新媒体互动等方式，打造信息资源共享平台，以“青年岗位建功行动”为抓手，关注和服务团员青年，为公司稳定和提升管理水平再作贡献。做好“新常态”下团的工作，我们的探索是：
一、认识“新常态”，树立新观念
面对 “新常态”，要树立新观念--组织团员青年，不断加强学习，提高思想认识，从转变观念做起，关注和服务青年现实诉求，了解团员青年所思所想，以扎实的工作作风、良好的工作态度、踏实的工作状态，做好“新常态”下团的工作，并积极充分利用新媒体、微信等平台工具，让团的工作更好服务于企业建设，为提升公司管理水平再作贡献。
二、引领团员青年加强学习，勇于创新
把学习放在重要位置，团结带领广大青年团员，坚持学习十八届三中、四中全会精神，学习社会主义核心价值观的内容精髓，面对新挑战，积极开动脑筋，充分发挥青年特长，投身创新实践；树立青年先进典型，评选青年岗位能手；倡导从岗位本职工作出发，刻苦专研技术，创新工作思路，创新创效；积极投身到公司“人力37℃”（敢担当）主题系列活动中，发扬敢为人先、艰苦奋斗的精神，为公司的 “两个基地”建设添砖加瓦。
三、坚定理想信念跟党走
公司团委将继续坚持推选优秀先进青年积极向党组织靠拢，鼓励团员青年学习党的方针政策，学习党章党史，了解作为一名党员的责任和义务，坚定理想信念跟党走。针对目前团组织工作还有的不足，我们将通过团结一致，众志成城，不断努力，加以弥补。通过微信，网络等信息资源，共享大家各自的兴趣爱好，努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织；哪里有团组织，哪里就有活跃的团员青年，无论是团员青年还是以后走进党的大门成为一名光荣的党员，我们都会努力不懈，一如既往，相互帮助，共同成长。
公司团委
2015-05-25
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