人力公司召开2024年度部门述职考核评议会
2024年12月24日  上海电气人力资源有限公司

12月19日下午,人力公司召开2024年度部门述职考核评议会。公司党政班子成员、各部门负责人、部分党员及职工代表等参加会议。

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会上,各部门紧紧围绕公司“功能提升年”年度工作主线以及持续开展“服务职工守初心,优化功能担使命”党建主题活动,紧贴公司中心工作,服务发展大局,聚焦持续推进功能提升、发挥专业支撑作用等重点工作进行述职。公司圆满完成了2024年度各项重点工作既定目标,充分体现了全体干部员工在落实“三有五新” “三化”平台工作上的成效。述职过程中,各部门负责人回顾总结了一年工作成绩,分析存在不足和明年改进方向,进一步推动了部门之间的经验总结及工作交流。

述职考核评议工作是公司不断完善考核激励机制的一项重要举措。与会代表秉持严谨细致的态度,依据述职评议的工作要求,对照考核标准逐一进行评价,确保了公司年度考核工作的闭环管理,会议达到了预期的效果。

展望2025,公司将立足“总部职能延伸”的功能定位,持续提升公司“三化”平台建设,为早谋划、开好局,扛起担当,“干”字当头,推进公司价值创造、高质量发展再上新台阶。

干部人事部