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人力公司召开2024年干部大会暨党风廉政建设大会
2024年04月01日  上海电气人力资源有限公司

3月29日下午，上海电气人力资源有限公司2024年干部大会暨党风廉政建设大会在公司本部第一会议室召开，公司党政班子成员出席会议，各部门负责人、各党支部书记、区域工作站站长以及关键岗位人员等参加会议。

干部大会党风廉政会-1-√

公司党委书记、董事长廖志勇传达了集团2024年全面从严治党工作会议及相关专题会议精神，作公司党委工作报告，明确了2024年党委工作总体要求、奋斗目标和重点任务，并作总结讲话。党委副书记、副总经理（主持工作）徐越春对2023年度行政工作进行回顾总结并总体部署2024年度重点工作。党委副书记、纪委书记、工会主席单文静在党风廉政建设会议上作2023年度纪委工作报告、部署2024年纪检工作要点。

本次会议是在坚持集团“服务国家战略，紧贴国家需求，实现高质量发展”的工作总基调，落实集团“十四五”战略目标，积极响应集团改革深化提升行动的背景下召开的一次明确目标、统一思想、谋划发展的大会。

党委书记董事长讲话-√

廖志勇提出公司党委2024年度重点工作要求。他指出，要突出政治统领，深化理论学习，在“学、思、践、悟”上同向发力，提升理论学习的穿透力；要始终把坚持党的全面领导贯穿到中心工作的全过程各方面，构建“大党建”格局，强化作用发挥，结合人事档案管理、人员托养托管等主责主业，打造高质量服务标杆；要着力固本强基，夯实组织基础和队伍能力，进一步加强党建品牌的全周期管理，深化“链上党建”，推动党建工作与业务工作深度融合，不断优化党支部“实事清单”；要强化责任担当，推动纪律作风建设，抓好风险防范，坚决守牢红线底线。

徐越春聚焦高质量推进“1+3+2”功能提升行动，明确了今年公司行政工作重点。他指出，要以提升标杆式、看板式、样板式管理质效为抓手，坚持追求卓越、效能提升、挖潜优化，进一步拼创新、蓄潜力、强功能，拼服务、提效率、激活力，以打造人力公司功能价值创造的核心要素为牵引，在档案管理升级优化、专业服务能级优化等方面勇攀新高度。

单文静回顾总结了2023年公司党风廉政建设和反腐败工作情况，分析了当前相关工作存在的短板及下一步改进措施，布置了2024年度纪检工作要点。

意识形态工作-×√

会上，还就意识形态、网络安全和保密等工作要求开展警示教育和形势任务分析，结合公司实际情况作出专题部署。公司领导班子成员、相关部门代表及关键岗位人员等分别开展了党支部工作目标责任书，行政工作目标责任书，安全生产、环境保护工作责任书，“净风行动”承诺书以及廉洁从业承诺书的签约签署。会议发布了2024年“服务职工守初心 优化功能担使命”党建主题活动方案和人力公司成立20周年企业宣传片（预告片）。公司干部人事部、轻工人员管理中心负责人分别作交流发言。

党委工作部