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公司召开2022年党风廉政建设专题会议
2022年08月03日  上海电气人力资源有限公司

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6月21日，公司召开2022年党风廉政建设专题会议，深入学习十九届中央纪委六次全会精神、全面贯彻执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、贯彻上海电气集团党风廉政建设会议要求，总结并部署了公司2022年纪检监察重点工作。会议分三个会场线上联网召开，由公司副总经理胡晓峰主持，公司全体党政班子成员出席，各部门负责人、党支部书记、工作站站长参加。

会上，公司党委副书记、纪委书记单文静对公司纪委2021年工作情况作出了全面回顾和总结，并对2022年重点工作进行了计划安排。2022年公司纪委将着力强化监督执纪，坚决加强对“一把手”和领导班子监督，推动“一把手”和领导班子严格自律、严负其责、严管所辖；将驰而不息纠正“四风”,持续贯彻落实中央八项规定精神，努力营造风清气正的政治生态；将持续加强自身建设，提高自我要求，强化自我约束，做到忠诚干净担当。

公司党委书记、副总经理程华作了专题讲话。她指出，去年全公司党员领导干部在公司党委的团结带领下深化全面从严治党，党员领导干部遵规守纪的自觉性进一步提高，广大干部职工干事创业的正能量进一步激发，党风廉政建设工作为公司高质量发展提供强有力的政治保障。

程华书记强调，下一阶段的党风廉政建设工作，要把握形势任务，充分认识中央及上级的最新要求，牢固树立全面从严治党和党风廉政建设永远在路上、抓党风廉政建设就是抓中心业务工作的思想。要准确把握工作重点：一是保持反对腐败政治定力，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。二是突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，扎紧扎牢制度笼子，完善体制机制，推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内控监督和制度规范体系更加完善。三是持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”、树新风，坚持党风党纪一起抓，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题。四是推进公司纪检监督工作规范化、制度化、专业化，打造忠诚于党和人民的纪检监督队伍。同时要坚持党委统一领导、班子分工负责、各部门齐抓共管的良好局面，各级干部要落实主体责任，履行一岗双责，坚持以上率下、以身作则，做好“三个结合”,强化工作落地，最终形成强大工作合力。

此外，会中还组织了公司班子和各部门负责人集中签署了《2022年廉洁从业承诺书》。