导航
深化“三联”工作模式 　提升区域党建合力
2019年07月29日  上海电气人力资源有限公司

   

为深入学习贯彻党的十九大精神和正规赌钱软件app新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。人力公司党委创新党建联盟模式，不断深化党建联盟“三联”工作机制，即组织联建、活动联办、服务联心，进一步汇聚基层党组织工作力量，形成“多方联动，共建互促”的党建工作新局面。

组织联建，从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。鼓励各区域党支部根据工作站的特点与区域内社区、集团发展企业支部结对联建，做实区域化党建工作，整合各类资源，创新活动方式，着力构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”区域化党建工作新格局。公司13个区域党支部分别与集团发展型企业党支部和社区党支部签订了结对共建协议；公司党委深化与新江湾城党委结对互动，与驻沪武警三支队一大队开展结对互动，共同探讨了新形势下军民携手共建的新思路，开展富有成效的共建活动，真正做到军民一家亲，为双拥共建再谱新篇章，践行了社会责任。

活动联办，从“单打独斗”向“相互借力”转变。鼓励各区域党支部与各结对互动共创支部之间以日常组织生活、主题党日活动为载体，以“支部活动联手做、季度讲坛联合办”等多种形式，开展特色党建活动。通过跨部门、跨单位之间的学习交流，取长补短，促进融合，形成“比学赶超”的良好氛围，在“学”中补齐短板，在“赶”中取得实效，在“超”中共谋发展，共同提高党建水平，实现“1+1〉2”的活动效果。今年各区域党支部与结对支部联合组织参观参观中共“一大”会址纪念馆、中共四大纪念馆、参观《沪东工人运动史展》等红色教育基地，多次开展党员宣誓、主题党日活动、参加《两会精神解读--当前经济形势解读与热点分析》专题报告、开展“‘互动共创’送温暖”活动，对困难党员进行帮困慰问等。

服务联心，从“按需服务”向“主动服务”转变。鼓励各区域党支部对区域党建品牌，以项目化要求继续深化内涵、丰富内容、拓展形式，激发党员干部在岗位上亮身份、建新功，主动作为、真情为民，不断探索区域党建与服务离岗职工的深度融合，为离岗职工提供多角度、全方位、零距离服务，切实提升离岗职工的获得感和满意度。有结对党支部开展“温馨助学、点亮心灯”活动，帮助离岗职工子女完成学业；有结对党支部开展“关爱助业、授人以渔”活动，提供离岗职工家属就业岗位；有结对党支部开展“解困济难、人文关怀”活动，重拾困难离岗职工人生信心。不仅从心理上关怀，而且从资金上帮困，使许多离岗党员和困难职工深受感动。各区域党支部融入社区大党建，积极参与社区为民服务、社区（清洁家园）实践等活动，共同搭建服务居民群众的桥梁，践行了社会责任，取得了良好的效果，也确保地区文明城区创建活动，得到了所在街道、社区的积极评价。