人力37℃党支部书记和党员的微信群在2017年正式上线。这是党委主动适应离岗党员流动性、学习时间碎片化的特征，充分发挥新媒体方便、快捷、鲜活等优势，创新传播手段和话语表达方式，运用互联网和移动新媒体技术，逐步实现区域党建工作数字化、信息化、智能化的创新载体；是加强党支部基本建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要阵地；是展示党员形象、宣传典型经验、促进互动交流的重要窗口。为此，从“三个方面”加大工作力度：
一、打造区域党建“快递平台”
为更好地满足党员干部的学习需要，融入公司托养托管的优化创新，切实推动理论体系转化，让新思想有效导入，让党员和职工听得懂、听得进，能领会、可落实。
一是保持醇正的“党味”。设立人力37℃党支部书记微信群，体现“学习、展示、互动、凝聚”的功能，持续推动正规赌钱软件app新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。让广大党员干部能随时随地发表体会感言、晾晒工作业绩、交流支部工作经验。既保持醇正的“党味”，又迎合党员的“口味”，充分发挥党支部在区域党建工作中“神经末梢”的作用，充分调动了广大党员的积极性，增强了基层党支部的战斗力、组织力、凝聚力。
二是学习展示融会贯通。始终把学以致用作为学习目的，在人力37℃党支部书记和党员的微信群，既可以学习、又可以展示，及时以音频、视频等形式，传播理论创新成果、上级部署要求和基层贯彻落实情况，让学习、展示融会贯通。到目前为止，“二个微信”平台发布了大量学习类信息和展示类成果，涵盖了集团、公司党建、集团经济发展、企业文化等多领域内容。
三是增强平台的感染力。“二个微信群”的平台既注重抓住党群干部，又注重吸引普通党员，目前平台人数达200多人。着眼于正规赌钱软件app新时代中国特色社会主义思想的运用，围绕对公司中心工作的思考，紧贴公司新的实践和新的发展。利用微信的“点赞”功能，开展各类的活动，例如“随手拍”，党员将在工作中发现的一些闪光点或者是工作存在的问题用手机随拍随记录随上传，并在“二个微信”平台开展“点赞”活动，增强吸引力和感染力。
二、畅通区域党建“绿色通道”
互动才有活力，互动是提升理论宣传效果的有效手段。发挥信息接收和发散结点的叠加效应，促进理论宣传过程中的互动化传导、分享式扩散、碰撞型速热，与持正向传播的公司网站进行有效协作，使之成为公司弘扬“主旋律”、传播“正能量”的阵地。
一是注重线上线下互动。在抓“二个微信”平台影响力时，既注重线下发动，又注重线上造势，线下让每个党员群众就如何深入推进区域党建工作；如何推进“一门式”服务接待工作；如何抓好“一站式”窗口服务，进一步提升精准帮扶，做到“雪中送炭”；如何最大限度化解矛盾，打造稳固的后方基地等提出建言献策，实现了线上线下同频共振。
二是注重虚拟实体互动。将实体活动的组织，与虚拟平台的传播进行有机融合，及时上传以学习党的路线方针政策为主题的学习内容、“学习十九大主题宣讲”、党风廉政教育等内容，实现线下活动、线上展示的良性互动。在做好平台内容建设的基础上，为区域党支部全方位、立体式展示主题党日活动提供了便利。通过“二个微信群”平台切实增强了传播的影响力和吸引力，成功打造指尖上的传播阵地。
三、放大区域党建“传播磁场”
只有激活学习主体，才能提升理论学习吸引力和效果。通过激发党员的主体意识、参与意识、竞争意识、合作意识，构筑党员自我教育、互动交流的平台，使广大党员在贯彻十九大精神，落实党委工作目标任务中实现从“配角”到“主角”的转变，从而提高区域党建的针对性和有效性。
一要强调考核激励。今年将建立考核机制，对宣传发动、文稿组织等表现突出的微信群，评选出“优胜”党支部微信群，在党支部年度考核中给予加分。
二要丰富组织活动。全员参与、多方互动，善于研判党员的关切，努力适应普通党员的特点和需要。把“自己讲”和“别人讲”结合起来，避免自娱自乐，重视投入产出，用最小的投入达到最好的效果。今年将组织开展“七一”微党课视频拍摄评选活动，组织党员观看视频，踊跃参与投票，进一步提升学习吸引力。
三要注重网宣培训。加强精准培训，推动宣传工作和企业文化、品牌建设有效整合，促进信息内容、技术应用、人才队伍共享融通，最大限度提高工作效率和质量。为区域党建工作全方位、立体式展示主题党日活动，公司党委将组织各支部通讯员进行系统理论学习网宣方法与技巧培训及操作演示辅导，然后推广到全体党员。注重发挥领导干部、先进典型等在意识形态工作中的引领作用。
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