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2016年07月05日  上海电气人力资源有限公司

2016年第三季度宣传信息工作要点


各部室、各区域（托管）管理部、各区域党支部：
    为了进一步围绕公司“五个优化，五个提升”工作目标，积极组织开展“人力37℃”（优化创新）主题系列活动，继续发挥宣传引领作用，为打造专业化、标准化、信息化托管平台提供舆论支撑，特提出如下宣传信息工作要点。
    1、各部室、区域（托管）管理部如何贯彻落实公司上半年干部大会精神的做法、体会及下半年工作打算。
    2、反映基层党支部组织开展“人力37°C”（优化创新）主题系列活动中的方法和效果；突出反映党支部在组织参加公司“赛赛支部特色工作”交流会的创建工作情况。
    3、反映各党支部（工作站）运用“服务+政策”、“疏导+引导”等群众工作的好方法，开展“一门式”接待，“一站式”服务的典型事例。
    4、反映各党支部在帮困送温暖过程中，采取主动上门服务、人文关怀、心理疏导等精准帮扶服务的情况；以及积极探索运用社会帮扶、医疗救助和养老扶助等多方面政策。（以案例、做法、事例、小故事等形式上报）。
    5、反映“两学一做”活动中，党支部如何挖掘、宣传在岗党员职工一岗多职、敬业爱岗的闪光点；用小故事形式宣传报道管理人员立足岗位、用心服务的感人故事。
    6、反映区域党支部在“完善心理咨询室（点）、疏导驿站等工作机制，在政策解读和心理疏导中，细致倾听职工诉求，耐心疏导引导，源头上解决初信初访工作的做法、经验及效果。
    7、反映优化管理效能，推进前台”受理“,后台”审核“管理摸式做法和效果的情况。
    8、反映新一轮”互动共创“活动中，活动内容形式不断创新，互动活动不断深化的做法和事例。
    9、反映与社区党组织开展结对活动，利用社区政策，为职工办实事的典型事例。

综合办公室
    二○一六年六月二十八日