党建工作
党建引领促发展 融合赋能谱新篇 | 天沃科技召开2025年度党组织书记述职评议
2025年12月12日  苏州天沃科技股份有限公司

12月11日上午,天沃科技党委召开2025年度直属企业党组织书记述职评议会。天沃科技党委委员出席会议。

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会上,张化机党委、红旗船厂党总支等直属党组织书记依次进行现场述职,全面汇报过去一年在党建工作中的履职情况、特色举措与实际成效,展现出基层党组织抓党建、促发展的坚定决心与务实作风。

天沃科技党委书记、董事长易晓荣对各企业党建工作取得的成效给予充分肯定。他指出,过去一年,在各企业的共同努力下,党建基础工作持续夯实,在学习教育深化、运作流程规范、公司治理完善、选人用人优化、上级部署落实等关键领域取得显著进展;同时,党建与经营深度融合呈现鲜明特色、成效凸显——红旗船厂在项目攻关、订单承接与交付中彰显党建引领硬核力量,让党建赋能发展的实效充分显现。

为进一步提升党建工作质量,推动党建与经营深度融合走深走实,易晓荣提出三点明确要求。

一是强化书记履职,筑牢把关定向根基。党组织书记要深刻反思自身在党建工作中的职责定位与作用发挥,党委书记作为“一把手”,需切实扛起“把管保”责任,全面掌握企业过往沿革、当前现状与未来发展规划,精准把控经营状况、干部队伍稳定、舆论舆情等关键维度,以强有力的领导为企业发展保驾护航。

二是深化融合实效,以党建引领全面发展。要围绕企业年度工作目标,将党建工作与党风廉政建设、队伍稳定、保密工作、安全生产、意识形态、舆情应对、宣传推广、队伍建设等各项工作紧密结合,以干部员工在工作中的精神状态、责任担当作为衡量党建工作成效的重要软指标,让党建成为企业高质量发展的“红色引擎”。

三是坚持以人为本,激活人才队伍活力。要注重挖掘干部员工的潜在优势,充分发挥不同个体的特质与专长,树立鲜明用人导向,精准发掘骨干人才,打造一支有活力、有担当、有能力的高素质队伍,为企业持续发展注入不竭动力。

天沃科技各直属企业党组织书记、党员代表参加会议。


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